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NUEVOS CURSOS

GLOSARIO SENA.doc

programas de formacion de apoyo, solo si no tienes el de tu area de formaciòn:
Programa de formacion de Mejoramiento Continuo.doc 
ORIENTACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN A TRAVÉS DE TECNICAS DIDÁCTICAS ACTIVAS CON ENFASIS EN PROYECTOS v50.pdf
 
INDUCCION DESARROLLO CURRICULAR
induccion a desarrollo curricular abril 2011[1].ppsx
 DIAGRAMA DE GANTT JUNIO LISTO DSLLO.xls
ejercicios clase dsllo.doc

 ejemplo de guia elaborada:
GUIA DE ANALISIS Y PALNEACIÓN AGROPECUARIA.pdf

ejemplo de cuestionario y lista de chequeo:
CUESTIONARIO Analisis y Planeación.pdf
Lista de chequeo para Análisis y Planeación.pdf





FUNDAMENTOS EN PEDAGOGIA
PEDAGOGÍA.ppt
RUTA PEDAGOGICA PEDAGOGIA.pdfPROYECTO DE VIDA.pdf
PROYECTO DE VIDA Liliana echeverry Echeverry.pdf

CREACION Y MANTENIMIENTO DE BLOG
 CREACION Y MANTENIMIENTO DE BLOG.ppt
 RUTA PEDAGOGICA DE BLOG2.pdf
gantt junio 2011.xls

FORMACIÓN POR PROYECTOS
FORMACION POR PROYECTOS.ppsx
Ayuda_para_Consultar_Proyectos sofia plus..pd
Manual_INGRESAR_PROYECTOS_A_SOFIA_PLUS.pdf
IDEAS CENTRALES DEL FORMACIÓN POR PROYECTO (1).doc 
PERFIL DEL PROYECTO.xls
gantt junio 2011.xls




DIDÁCTICAS ACTIVAS
TECNICAS DIDACTICAS ACTIVAS abril2011[1] (1).ppt 
gantt junio 2011.xls
El Monje_1.avi
ÉCNICAS Y ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS.doc
Lacancionafricana.pps
 Reflexión FABULA.ppt.

GIMNASIA CEREBRAL

DIVIERTETE UN RATO Y CONSTRUYE CONSTRUCTOS SUPERIORES

LA PERCEPCION Y EL JUEGO SON LAS CLAVES.

AQUI ENCONTRARAS EJERCICIOS, TALLERES, JUEGOS Y LA POSIBILIDAD DE MOTIVARTE A INVESTIGAR MAS AL RESPECTO.


Ejercicio_de_Gimnasia_Cerebral_-_sandra.ppt

GIMNASIA_CEREBRAL.ppt
IlusionesOpticas.pps

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/home/SEGUNDOPARCIAL.doc?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/home/PRIMERPARCIALunivalleCREATIVIDAD.doc?attredirects=0

PLAN TECNOLOGICO CNP

 AQUI  PODRAS  OBSERVAR  NUESTRO  SUSTENTO Y NUESTRO  DIRECCIONAMIENTO  ESTRATEGICO;

TE INVITAMOS  A  DISFRUTARLO  Y  AVANZAR  CON NOSOTR@S:  CNP BUENAVENTURA

Presentacion plan final final junio 2009

View more presentations from liliana echeverry.

MUSICA PARA PENSAR

CON ESTA MUSICA PODRAS HACER TURISMO INTERNO Y DESARROLLAR TU TALENTO

DISFRUTALA...

musica: ocarina,flautas,violines...

02 Song of Ocarina.wma
01 Love Letters.wma
03 Pista 3.wma
08 Ocarina Blue.wma
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilianaecheverryecheverry/03Pista3.wma?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/04Pista4.wma?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/11Pista11.wma?attredirects=0

METACOGNICION

Es la habilidad para ir mas allá de lo que conoces y recuperarlo como información para fijar un aprendizaje

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/Metacognici%C3%B3n.PPT?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/Taller-Metacognici%C3%B3n.PPT?attredirects=0

.

LIDERAZGO,Y MAS...

EL CONOCIMIENTO DE ESTOS ELEMENTOS NO SOLO NOS PERMITIRAN POTENCIALIZAR NUESTRAS COMPETENCIAS , SINO ORIENTARLAS HACIA FINES PRACTICOS Y VIABLES, INVESTIGA SOBRE EL TEMA ES MUY INTERESANTE Y PERTINENTE EN NUESTRO PROCESO DE MEJORA CONTINUA.

ADEMAS ENCONTRARAS UNOS LIBROS MUY INTERESANTES PARA CAMBIAR TU PERCEPCION DE LA VIDA
01_Ami__ni€  ño_de_las_estrellas.pdf

02__Ami_Regresa.pdf

03__Ami_3.zip

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/home/inteligencias.ppt?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/home/LiderazgoComercial.ppt?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/QuéeslaMatrizDOFA.doc?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/TestsobreEstrés.DOC?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/EltiempoyElEstrés.ppt?attredirects=0

ERGONOMIA- HABITOS SALUDABLES

BUENOS CONSEJOS

Esta presentación es muy interesante y digna de ser tomada en cuenta y de ponerla en practica,

lo que hacemos hoy se nota mañana,
edifica tu bienestar y manos a la obra

ergoinfo2002.rar

PNL

LA PROGRAMACION NEURO LINGUISTICA

ES UNO DE NUESTROS RECURSOS INTERNOS PARA RE PROGRAMAR NUESTRO PSIQUISMO EN BUSQUEDA DE LA FELICIDAD

¿POR QUE DE LA FELICIDAD?

POR QUE EL BIEN ESTAR ES LA LLAVE DE ENTRADA AL TODO
Y POR TODO SE ENTIENDE LO QUE DESEAS

POR ESO CUANDO QUIERAS ALGO, PIDETELO A TI,
Y VERAS ACONTECER MILAGROS...EN HORA BUENA

PNL li.ppt

INSTRUCTOR SENA

MATERIAL DE ESTUDIO PRIMORDIAL

TEN EN CUENTA ESTAS RECOMENDACIONES PARA HACER MAS EFECTIVO TU LABOR

Procedimiento para la Ejecucion de Acciones de Formacion Profesional Integral
ejecucion de acciones de formacion.pdf

Procedimiento para la Formacion Pedagogica de Instructores del Sena
PROCEDIMIENTOMarzo2005para el ftp.doc

INSTRUCTIVOS DE APOYO
RUTA PEDAGOGICA PROYECTOS FEBRERO.pdf
sugerenciasparaelmanejodelcursovirtual.pdf

manual de funciones del instructor
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/FUNCIONESDELINSTRUCTOR.doc?attredirects=0

induccion
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/Induccion_2010.pptx?attredirects=0

FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL

este es nuestro cimiento primordial, la base de nuestro quehacer, aqui encontraras algunos documentos de apoyo:



- formacion profesional
- estatuto de la FPI:
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/FormacionProfesionalIntegral.DOC?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/EstatutodelaFPI.DOC?attredirects=0

EMPRENDIMIENTO

EMPRENDER ES UNA FILOSOFIA DE VIDA QUE SE PUEDE APREHENDER; ES LA DIFERENCIA ENTRE VIVIR Y SOBREVIVIR

ARCHIVOS QUE CONTIENE:

- FASCICULO PENSAMIENTO EMPRESARIAL

- ANIBAL ACEVEDO (PERGAMINOS)

- VIDEO SI SE PUEDE (REFLEXION DE SUPERACION Y ACTITUD)

- PROYECTO DE VIDA (LINEAMIENTOS)

- PP REFLEJA- CAUSA Y EFECTO (REFLEXION SOBRE PERCEPCION)

- PP GANSOS (REFLEXION TRABAJO EN EQUIPO)

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/home/1[1].FACICULOPENSAMIENTOEMPRESARIAL.DOC?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/home/ANIBALACEVEDOcolombiadelaa-ala-z.ppt?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/PROYECTODEVIDA.doc?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cruz-roja/home/SI_DE_PUEDE.wmv?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cruz-roja/home/Refleja[1]._Causa_y_Efecto..pps?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilianaecheverryecheverry/Home/0GANSOS.pps?attredirects=0

SSEMI

Aqui encontraras la guia, el formato y una presentacion breve sobre este sistema de cualificacion docente, es importante anotar que es una responsabilidad docente innovar en su campo de formacion.















http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/Ssemi.ppt?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/FormatoInscripcionanteproyectoSSEMI.XLS?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/GUIASSEMI.doc?attredirects=0

SOFIA PLUS

Sistema Optimizado para la Formación Integral del Aprendizaje Activo, es la nueva aplicación con la que cuenta el SENA,
para gestionar de forma eficiente, transparente, flexible y con calidad, los procesos, que brinda a sus usuarios internos y externos, la posibilidad de consultar en línea, todos los aspectos relacionados con la formación



http://www.senasofiaplus.edu.co/,

te invitamos a conocerlo, recorrerlo y mejorarlo con tus observaciones, aportes y conocimiento.

http://es.video.yahoo.com/watch/6821004/17736578 isualizar nuestros contenidos de forma óptima es necesario descargar e instalar los siguientes programas simplemente dandole click.
http://get.adobe.com/es/reader/



http://get.adobe.com/es/flashplayer/



http://www.java.com/es/download/manual.jsp



http://get.adobe.com/es/shockwave/


http://www.rarlab.com/

ACTIVIDADES SOFIA

 Estas son las guias elaboradas por la Digeneral
para aprender a usar el aplicativo de sofia plus,
cualquier inconveniente, puedes tramitarlo ante
el equipo de apoyo de sofia:

contactosofiaplus@gmail.com ;
soportesofiaplus@sena.edu.co
IP: 16813 - 16808 - 1610100

Actividades:

Ultimo documento:
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/PUBLISOFIAINSTRUCTORES.pdf?attredirects=0
Ruta_para_generar_la_ayuda.docx

Regalo de Hebert Salas- Registro; tutorial complementaria
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/paso1registroeiinscripcionparacomplementariaensofia.wmv?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/PASO2CREACIONDERUTAYEVALUACIONDEAPRENDIZ.wmv?attredirects=0


Primeros Documentos Emitidos por la Digeneral:
Actividad Dia1_1v4_1_1.doc
Actividad Dia2_v4_1.doc
Actividad Dia3v3_1.doc
Actividad Dia4 (2).doc

si tiene deseos de profundizar , por favor consultar la siguiente direccion :
http://senaintro.blackboard.com/
Usuario: sofiatrans
Contraseña. sofiatrans

lista de chequeo para valorar el proceso:
ListaChequeoSofia.xls

Documentos de apoyo:
Aquí encontraras una serie de archivos que te ayudaran a optimizar tu desarrollo en este aplicativo, cualquier duda, con gusto te apoyare.


Presentacion Caracterizacion SOFIA (2).pptx
Presentación dirección de Formación Taller Sofía2.ppt
Presentacion_SOFIA_Ene_19_2010(f).ppt
Instruccivo_configuracion_Excepciones_SOFIA.doc
solicitud cambios.xlsx
Ruta para generar la ayuda.docx
Manual funcional_Planeación de la Formación.pdf
Manual funcional_Gestión deTiempos.pdf
Manual funcional_Gestión de Ambientes.pdf
Manual funcional_EjecucionDeLaFormacion.pdf
Manual funcional_DesarrolloCurricular.pdf

FORMACION COMPLEMENTARIA - DISEÑO CURRICULAR

Estas son las directrices a seguir :

Aqui encontraras documentos de apoyo para orientar esta opcion de formacion

 Directriz de la Digeneral.
Circular 266 Formacion complementaria.pdf







orientaciones formacion complementaria
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/OrientacionesFormaci%C3%B3nComplementaria.junio4.09.doc?attredirects=0

procedimiento diseño
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/PROCEDIMIENTODESARROLLOCURRICULARDEFINITIVOsenaintro.docx?attredirects=0

formato de acciones de formacion (diseño curricular a crear, debes hacerlo a partir de la norma de competencia laboral que aplique o que se relacione directamente, puedes consultarlo mas abajo en el enlace; Mesas Sectoriales.mdb)

https://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/Formatof.complementaria.agosto28.09.doc?attredirects=0

aqui en este formato llamado guia de aprendizaje, pondras el paso a paso que debe realizar el aprendiz para lograr los resultados de aprendizaje
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/FORMATOGUIADEAPRENDIZAJE2010-ok.doc?attredirects=0

aqui encontraras los instrumentos de evaluacion que debes crear para medir el avance del aprendiz

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/listachequeoycuestionariofinalesblog.doc?attredirects=0

ficha de registro en sofia
Ministerio de la Protección Social.doc ficha de registro sofia complementaria

diagrama de gantt para que planees la formacion.
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/namaste/Home/DIAGRAMADEGANT.xls?attredirects=0

lista maestra de materiales, para que pidas lo que requieras para hacer la formacion
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilianaecheverryecheverry/Home/FORMATOLISTAMAESTRADEMATERIALES.xls?attredirects=0

glosario sena: manera de entender el mundo que habitas, metodologicamente hablando
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/GLOSARIOSENA.doc?attredirects=0

procesos necesarios en algunos casos:

Si no tienes programa de formación
(verificalo aqui) UBICACION PROGRAMAS DE FORMACION SENA.PPS

si no te entregan el perfil del proyecto de tu área de desempeño, verificalo asi:
pueden ser consultados en www.senavirtual.edu.co
Haciendo click en Iniciar sesión

(entrando con el usuario y contraseña: bproyectos),

Ubican la línea tecnológica a la que pertenecen el programa,
Posteriormente a la Red respectiva;

en ella encontraran el nombre del programa con su respectivo proyecto.

Importante tener en cuenta que cada programa tiene un proyecto MARCO, en el que se puede utilizar de referente para plantear el proyecto de acuerdo a sus necesidades especificas del Centro y de la Zona de influencia del mismo.

si definitivamente ninguna opcion anterior aplica, debes verificar en este aplicativo, la o las normas que aplican al programa que deseas diseñar

Mesas Sectoriales.mdb

Para examinar este aplicativo de las Mesas Sectoriales, siga el siguiente procedimiento:
- Dele doble click al aplicativo
- En la parte superior , en la ventana opciones, dele habilitar este contenido y aceptar.
- Tenga en cuenta la información que se despliega y cierre la ventana de actualización del aplicativo
- doble click al icono de mesa sectorial
- Identifica la mesa que trabaje la línea que le interesa, tenga presente que pueden estar referenciadas varias mesas que trabajen alguna parte de la información que necesite, consúltenlas detenidamente
- Abra el icono de la norma que le interesa en el logo de la lupa y lea la información que contiene,
- Guarde la norma en una carpeta destinada para tal fin, la necesitaras para darle forma al programa de formación que lideras.

Te comparto algunos procesos internos que elaboramos para alcanzar claridad mental y poder desde aqui llegar a los lineamientos institucionales, usalos como referente, para crear el tuyo, solo si no existe programa de formacion del area que trabajas.

ejercicio informatica corregido, marzo 6(1) resp.xls
MODELO GUÍA INFORMATICA.doc

Productos a entregar en este proceso:
- ficha de registro sofia
- formato de diseño de acciones de formacion (ficha de caracterizacion)
- guia de aprendizaje
- instrumentos de evaluacion (cuestionarios y listas de chequeo, estan mas abajo en el blog)
- lista maestra de materiales (estan mas abajo en el blog)
- blog del programa de formacion que imparten (lineamientos mas abajo en este blog)

FORMACION POR PROYECTOS

La metodología de formación por proyectos es muy extensa y profunda y para facilitarte su aprehensión te comparto una presentación que te ayudara a mirar con perspectiva todo lo que con ella puedes lograr.

FORMACION POR PROYECTOS.ppt


lineamientos formación por proyectos final.doc

ORIENTACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN A TRAVÉS DE TECNICAS DIDÁCTICAS ACTIVAS CON ENFASIS EN PROYECTOS v50.pdf


Dentro de tu Portafolio de Evidencias o de Aprendizaje deben reposar los siguientes documentos.

    1.   Perfil del proyecto integrado (parte tecnica y parte institucional):
    2.   Lista maestra de materiales
    3.   Guias de aprendizaje integradas
    4.   Instrumentos de evaluacion integrados: cuestionario y lista de chequeo

documentos de apoyo a la formacion

1. todo esta metodologia debe reposar en un blog de apoyo a la formacion :

           http://tutorialessenacnp.blogspot.com/

(mâs adelante encontraras la informaciòn, formatos e instructivos para que puedas realizar cada uno de estos procesos)

CREACION DE PORTAFOLIOS DE APRENDIZAJE DIGITAL:

Aquí les comparto el instructivo para crear portafolios, es realizado por una compañera de Medellín, Ana, a ella gracias y saludos

Instrucciones_portafolios_2.pdf

Es una interesante opción para potencializar nuestro quehacer docente

FORMATO DE REPORTE MESA DE AYUDA

Cualquier problema con los equipos de computo y con la conectividad en el escenario de aprendizaje debe ser reportado con este formato,

MESADEAYUDAFIL214.XLS

diligenciado de la manera mas concreta y especifica; Enviarlo a la siguiente dirección

mesadeayuda@sena.edu.co

Cada reunion debe consignarse en un acta, ya que es importante poder narrar todo lo que acontece en las asesorias ,para monitorear avances, evaluar resultados y mejorar procesos, este formato es una contribucion de nuestro compañero el instructor Mario Vallejo, recuerda debes enviarlo a mi email, despues de cada asesoria para que repose en tu carpeta digital como evidencia de desempeño y de producto

ACTA OO1.doc

ACTAS ASESORIA PEDAGOGICA.xls

Cualquier sugerencia, comentario o aporte es bienvenido, junt@s construimos sentidos pedagogicos

PERFIL DEL PROYECTO

Este es el formato inicial que da cuenta de tu proyecto formativo.
Puede elaborarse de forma general o de forma detallada, segun el deseo del equipo tecnico.

perfil del Proyecto titulada.xls

para observar proyectos publicados en el banco de proyectos de la entidad, debes ingresar de la siguiente manera:


Instructivo gestion banco de proyectos.doc

Tu proyecto puede ser replicado a nivel nacional, asi que da lo mejor de ti y muestra tu sapiencia a traves de esta herramienta de organizacion conceptual .

LISTA MAESTRA DE MATERIALES

Este proceso es clave para el buen fin de los resultados de aprendizaje en el escenariod e aprendizaje

FORMATO LISTA MAESTRA DE MATERIALES.xls

necesitamos de tu experticia y profesionalismo, en la correcta y completa entrega de este insumo clave en la formacion

CODIGOS_SICE_HASTA_4TO_NIVEL.xls
attachments.zip

cualquier duda vienen la aclaramos o le pedimos apoyo a la compañera sledy (compras)
Gracias

GUIAS DE APRENDIZAJE

Las guías llevan a los aprendices a través de actividades concretas, secuenciadas y graduadas, a la adquisición de los aprendizajes por sus medios y con la orientación del instructor.

Se privilegia el trabajo cooperativo pero no se descartan actividades que el aprendiz desarrolla individualmente. Algunas veces las actividades las debe desarrollar el aprendiz con el instructor o con todos los compañeros del salón de clase.

El instructor constata permanentemente la correcta realización de las actividades por los aprendices y les brinda la respectiva retroalimentaciòn.

Es una herramienta que permite a los aprendices aprender a su velocidad, a su manera y segun su estilo, brindando mejores desarrollos y pertinencia en los procesos pedagogicos.

hay varios modelos de guias, a continuacion te presento 3 modelos, escoge el que mas se adecue a tus necesidades y a las de tu area de formacion; la primera guia, es la ultima version de estas y es la que mas se usa en proyectos.

GUIA DE APRENDIZAJE PROYECTOS.doc
MODELO GUÍA DE APRENDIZAJE PROYECTOS-Rev-2.doc
MACROGUIA DE APRENDIZAJE.doc

INSTRUMENTOS DE EVALUACION:

CUESTIONARIO, LISTAS DE CHEQUEO Y LISTA DE VERIFICACION DE PRODUCTOS

estos formatos pueden ser personalizados o integrados, en formacion por proyectos se usan integrados, quiere decir , un formato por cada fase y combinando actividades de los instructores tecnicos y los de politica institucional

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/listachequeoycuestionariofinalesblog.doc?attredirects=0

màs ejemplos ya diligenciados para que te guies
EJ CUESTIONARIO Y LISTA DE CHEQUEO CORREGIDA.doc

La Lista de chequeo sirve para medir destrezas y competencias adquiridas, se usa en ejercicios dirigidos o en procesos pràcticos.

Es un instrumento de evaluacion de desempeño, que facilita valorar el avance en la adquisicion de destrazas y competencias en el aprendiz.

Este formato sirve para medir los proyectos, puedes utilizarlo de referente para construir los tuyos o usarla si te parece pertinente

LISTA DE CHEQUEO cnp ajustada final.doc
listas_de_chequeo_proyectos_lili.doc
EJEMPLO Lista de chequeo para observar procesos de negociación.doc
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/home/L.VERIFICACIONPROYECTOS.xls?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/home/Listasdeverificaci%C3%B3nDise%C3%B1ocurricular.xls?attredirects=0

El cuestionario sirve para medir conocimientos, acompañan los procesos teòricos, se propone evaluar de forma reflexiva, argumentativa o propositiva.

Otros cuestionarios importantes en formacion:

Cuestionario de estilos de aprendizaje para aprendices e instructores :

Presentacion Estilos de aprendizaje Kolb.ppt
Modelo de KOLB.doc
CUESTIONARIO DE ESTILOS DE APRENDIZAJE.doc
TallerEstilosAprendizajesdocentes.doc

TECNICAS DIDACTICAS ACTIVAS

Aqui les comparto unos documentos de apoyo a la formacion

Aqui observaremos

TECNICAS PRESENCIALES ACTIVAS:

Tratamiento de Alumnos ‘Problemáticos’ en la Clase.mh
¿Cómo transformar una clase en una vivencia didáctica.mht
CriteriosSeleccionTecnicasDidactivasActivas.pdf
PRESEN METODS ACTIVOS.ppt
TÉCNICAS GRUPALES.doc
Tecnicas_didacticas_TM.pdf
TECNICAS DIDACTICAS.ppsx
Lluvia de ideas ENTRE OTRAS.doc
Juego de Roles.mht
ESTRATEGIAS_ METODOLOGICAS.doc
Ejercicio Puntual Sumando.mht
Ejercicio Dirigido.mht
DiINAMICA DE GRUPOS.pdf
Debate.mht
Cuestionario.mht
Cuaderno de Bitácora.mht
Caso de Estudio.mht

Es importante establecer que existe una tecnica didactica para cada actividad, pueden ponerse a funcionar varias, pero una sera la que se ajuste a lo que deseas lograr, aprende a reconocerlas y utilizarlas adecuadamente, es un mundo infinito de posibilidades para dinamizar, profundizar y aclarar contenidos

Pero si lo que desea visualizar sean

TECNICAS DIDACTICAS INTERACTIVAS
visite la siguiente dirección:

https://senahistorico.blackboard.com/webapps/login
Usuario y contraseña: mproyectos
En actividades de sensibilización, encontraras otras herramientas pedagógicas que desarrollaran destrezas en tus aprendices.

La invitación es; si conoces otras direcciones, envíalas, yo las subiré a este espacio y tod@s nos enriqueceremos

INSTRUCTIVO HERRAMIENTA DIGITAL - BLOG

Te comparto una serie de documentos que te ayudaran a desarrollar

esta valiosa herramienta de orientacion y administracion docente

AVATAR.ppt
Como publicar un anuncio.pdf
Manual%20Blogger%20en%20misena%202007%20simma.pdf

http://tutorialessenacnp.blogspot.com

DIAGRAMA DE GANTT , FORMACION POR COMPETENCIAS, GLOSARIO

SE SUGIERE EN GOOGLE MARCAR
gantt project gratis version 10
y hay trabajar por tareas
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/home/DIAGRAMA_DE_GANTT.xls?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/namaste/Home/DIAGRAMADEGANT.xls?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/namaste/informebogota.mpp?attredirects=0


formacion por competencias
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/QU%C3%88_ES_LA...ppt?attredirects=0
https://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/GLOSARIOSENA.doc?attredirects=0


INFORME TECNICO

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/INFORMETECNICO.xls?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/namaste/Home/L.VERIFICACIONPROYECTOS.xls?attredirects=0

APRENDIZ SENA

ENCUESTA DE APRENDICES PARA LOS INSTRUCTORES

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/INSTRUMENTOEVALUACIONPARAINSTRUCTORES.doc?attredirects=0

INFORMACION IMPORTANTE PARA APRENDICES

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/senacnp/rvnuevoreglamentoaprendices.zip?attredirects=0

VIDEOS,LEYENDAS Y MENSAJES

Los seres humanos somos desconfiados por naturaleza, hace parte de nuestro legado ancestral para la supervivencia, no si bien, cumple un papel proteccionista, es también un hecho de que no permite adaptarse a nuevos cambios en un tiempo corto y de forma natural, lo que ocasiona estrés, rabia, descontrol y apatía, elementos contaminantes de nuestro psiquismo, por lo anterior se hace necesario crear herramientas de deconstrucción y reconstrucción de nuevos pensamientos, sentimientos y actitudes, que nos brinden la posibilidad de adaptarnos al medio ambiente cambiante en el que nos encontramos de forma oportuna y creativa.

En esta línea he recolectado una serie de videos que les pueden colaborar en este cambio actitudinal y lograr poner su talento en beneficio de la cotidianidad y de su labor docente

Esta fabula mejorada nos enseña sobre las virtudes del trabajo en equipo en linea colaborativa

Reflexión FABULA.ppt
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/Lavasijadelavida%28RI%28MMB-.pps?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/Elbaldechino.pps?attredirects=0

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/LOSSIETEPRINCIPIOSDELCEREBRO.pps?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/SOMOSMUTANTES.pps?attredirects=0
http://sites.google.com/a/misena.edu.co/cccop/Lacancionafricana.pps?attredirects=0

Este mensaje nos permite vislumbrar el tesoro que poseemos dentro, solo hay que hacer turismo interno y Abracadabra

http://sites.google.com/a/misena.edu.co/lilianaecheverryecheverry/Home/Lacancionafricana.pps?attredirects=0

Principio_90_10__.pps

Tambien es importante cambiar de mentalidad, romper paradigmas, cambiar los estilos, abrirse a nuevas experiencias, romper la resistencia al cambio, transformar y ampliar la mirada con la que se asume la vida

Refleja[1]._Causa_y_Efecto..pps

SI_DE_PUEDE.wmv

"Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica:

la actitud

Albert Einstein.”

GALERIA DE FOTOS-

EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO  INSTRUCTORES DEL CNP

IMAGENES RELAJANTES